Formation pratique
Agir en prévention pour un milieu de travail sain, un rempart contre le désengagement
Les municipalités gagnent à offrir un environnement de travail où le personnel se sent soutenu et valorisé, afin de favoriser l’engagement et la contribution aux priorités organisationnelles. À l’inverse, un milieu de travail moins sain peut entraîner du désengagement.
Comme personnes élues, vous pouvez jouer un rôle important dans la création d’un milieu de travail sain où chacun peut contribuer pleinement.
Cette formation vous aidera à :
- Comprendre la dynamique des individus au sein d’un milieu de travail;
- Identifier les facteurs de succès pour prévenir les conflits;
- Agir rapidement lorsque des situations potentiellement conflictuelles sont portées à votre connaissance.
Cette formation vous offre des outils concrets pour favoriser un climat de travail positif et enrichir aussi vos interactions entre personnes élues.
Avec
Me Nicole Sylvestre est conseillère juridique en droit du travail et de l’emploi et médiatrice au sein du Carrefour du capital humain de l’Union des municipalités du Québec (UMQ) depuis 2025.
Forte de plus d’une dizaine d’années d'expérience en gestion des ressources humaines, spécialiste en droit du travail et de l’emploi, elle soutient les municipalités dans la gestion des relations du travail et l’optimisation organisationnelle, combinant expertise et approche humaine pour créer des environnements de travail sereins et efficaces.
Forte de plus d’une dizaine d’années d'expérience en gestion des ressources humaines, spécialiste en droit du travail et de l’emploi, elle soutient les municipalités dans la gestion des relations du travail et l’optimisation organisationnelle, combinant expertise et approche humaine pour créer des environnements de travail sereins et efficaces.
Avocat membre du Barreau depuis 2020, Me Vincent-Olivier Dompierre-Quinn œuvre comme conseiller en droit du travail et de l’emploi au Carrefour du capital humain depuis mars 2025. Après une pratique en cabinet privé de 2020 à 2025, il se joint à l’UMQ, où il représente et conseille les municipalités dans divers contextes liés aux relations de travail. Il agit également comme négociateur de conventions collectives, mettant à profit son expertise juridique et stratégique.